在於檢查、評估內部控制制度之缺失及衡量營運之效率，並適時提供改建建議，以確保該制度得以持續有效實施，並協助董事會及管理階層確實履行其責任。 內部稽核部門是設「室」運作，編制人員含稽核主管共1人，直接隸屬於董事會，內部稽核主管之任免，必須經董事會過半數同意為之，組織圖如下:
一、訂有『內部稽核實施細則』：凡稽核項目、稽核週期，稽核重點等均有所規範。
二、訂有『內部稽核計劃』:訂有稽核年度計劃並依計畫執行稽核工作。
三、稽核工作執行：得要求受查單位提供稽核所需資訊及報表，稽核人員有義務對所取得之資訊及報表負保密責任，並於職責範圍內執行稽核任務。
四、稽核溝通方式：
1.董監會成員/會計師：定期溝通工作計劃及查核內容；
2.受查單位:稽核前後有效溝通，讓稽核工作兼具效率及效果。