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人力資源

人才招募與發展

【經營策略要點】
1. 重視人力資源開發 - 人才 clean room，以杜智慧財產權之慮。
2. 業界策略聯盟 - 與國內外上、下游業者合作，採 Win-Win 策略、互惠合作，開發新產品和拓展市場。
3. 致力技術升級 - 技術授權全球，協助提升產品研發實力；降低客戶部份研發成本。
【 用人哲學】
1. 持續吸收國內外有志人士共同組成技術團隊和經營團隊。
2. 積極培訓人員具備自行開發之技術能力。